Programa capacita jovens gratuitamente e os insere em oportunidades de trabalho no mercado contábil

A união de forças entre jovens empenhados, empresários com visão de futuro e universidades é capaz de mudar cenários e gerar impacto. É com este foco que surge o programa Contador do Futuro, iniciativa da Contmatic - empresa de soluções para gestão contábil e empresarial - que oferece oportunidade de desenvolvimento profissional e encaminhamento para o mercado de trabalho de novos talentos na área contábil. 

Direcionado para jovens com idade entre 16 e 24 anos, que sejam estudantes do ensino médio ou de cursos técnicos de Contabilidade, Administração, RH e áreas afins, o programa dará acesso gratuito a trilhas de conhecimentos com profissionais que são referência no mercado. Após a formação, irá disponibilizar uma frente de Recrutamento e Seleção que contará com vagas de nível iniciante exclusivas em empresas de contabilidade parceiras, como a Ruberlei Rocha Contábil, Part Work, CONTJET, AJ Contábil, Sevilha Contabilidade e CTD Contabilidade para Mulheres. 

“Em contato com nossos clientes, notamos uma alta demanda por jovens talentos capacitados para atuar dentro das empresas de contabilidade. Esse é um mercado em expansão, e que para lidar com o crescimento, precisa absorver novos profissionais constantemente”, comenta Daniel Eis, Diretor de Receita da Contmatic. Ele explica, porém, que um ponto de dor de muitos empresários é encontrar jovens com o nível de capacitação e domínio dos conhecimentos técnicos que essa área exige. “Isso nos motivou a criar um programa que abre essa oportunidade de educação para os estudantes que estão buscando ingresso no mercado profissional unido à conexão direta com as empresas que estão à procura de talentos, encurtando os processos de forma estratégica e positiva para os dois interessados”, conta.

Com uma taxa de rotatividade em média de 9% ao ano e o índice de 93,8% de empregabilidade para contadores, de acordo com uma pesquisa do IPEA, este é um mercado que pode ser atrativo para quem quer iniciar a vida profissional. Como para se manter competitivo é necessário seguir estudando e se aprimorando, o Contador do Futuro também tem parceria com Universidades, como a Cruzeiro do Sul, UniPaulistana, UNICID e ENIAC, para oferecer bolsas de estudos e descontos para os talentos que demonstrarem bom desempenho darem continuidade aos estudos.

“Iremos disponibilizar nas trilhas de ensino todo o conhecimento base para terem uma boa atuação e as ferramentas necessárias para iniciarem sua jornada profissional no mercado contábil. Mas sabemos que a longo prazo, é a educação continuada que irá mantê-los atualizados com as transformações e permitir a especialização, por isso buscamos essas parcerias estratégicas com os centros de ensino”, explica Maurício Barros, co-idealizador do programa e Coordenador de Relacionamento e Parcerias na Contmatic.

As inscrições para o programa já começaram, no dia 20 de Maio, e se estendem até 16 de Junho, ou até o preenchimento total das 100 vagas disponíveis neste primeiro momento. A formação tem duração de 2 meses, e será de forma online, para ampliar o acesso para jovens de todo o país. A jornada de aprendizado é dividida entre as trilhas Contábil, Fiscal e Trabalhista, tendo uma trilha extra com conhecimentos estratégicos como Excel Básico, Fundamentos do Marketing e Abertura e Legalização de Empresas, para que os participantes tenham a oportunidade de desenvolver habilidades técnicas e comportamentais, preparando-se para uma carreira de sucesso.

A primeira turma terá início no dia 17 de Junho. Ao final do programa, os participantes terão acesso às oportunidades de emprego exclusivas nas empresas parceiras. Para se inscrever, basta acessar o site: www.contmatic.com.br/contador-do-futuro

“Essa é uma das formas que encontramos para contribuir com o futuro da contabilidade e de jovens com potencial de crescimento profissional em um mercado aberto a abraçá-los e proporcionar as oportunidades de transformação de vida, por meio do conhecimento e trabalho”, conclui Daniel Eis.